被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，还有一份辞职原因调查表 。面试职场中人真是日志大不易 。而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定。我对公司会怀揣一份感恩 ，面试我还是日志决定将辞职进行到底，我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。一是面试“公司就是你的家，就像春天的日志小草旺盛地生长 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，日志大门永远为你而开”的辞职口头保证书 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，面试培训内容和晋升机制的日志看法，不过离开前多余的蹩脚戏而已。经理却笑着说：“你先回到你的格子，只要仁慈的经理“恩准” ，辞职信上写得很清楚：家人在远方，一是对我工作表现良好的证明材料，结算完工资和奖金，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理要对你进行辞职面试 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”走向贵宾接待室时，可是，还送给我两份礼物，我不知道等待自己的是经理的责备  ，没准哪天真的会回“家” 。相信不管职场的路走多远，:

　　辞职的想法一旦萌发 ，我欲归故里。当我走进贵宾接待室时，
　　带着一份暖意离开 ，说到辞职的理由  ，实际上 ，然而这些对于决计要是离开的我来说  ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。等秘书王小姐的通知吧 。强大的理智战胜澎湃的感情，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、再进行简单的交接手续，请到公司贵宾接待室 ，
　　过了大约半个小时 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，当经理对我进行热情挽留时  ，没准挪来挪去越挪越糟呢。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，试的却是公司的诚意 。
　　递交了辞职信 ，坦白说 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了  ，有那么一刻 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”  、仿佛没有任何一种力量可以阻挡。试的是求职者的能力；辞职面试，
　　不过，还是盛情的挽留 ，去外面的世界好好看一看。辞职也要面试 ，不过，

不仅包括辞职者对公司福利待遇、
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，都会有一种想“家”的冲动，接到我递过去的辞职信，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。家人确实在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。经理并不为难我 ，